Formation validation des acquis de l'expérience Assistante RH /
Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
rcge-formation |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
24H
NOVEMBRE 2010 A Decembre 2010 |
| Niveau en fin de formation |
Bac+2 |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
VAEASRH |
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- Description / Contenu
MODALITÉS D’ORGANISATION DES SESSIONS VAE
LES ÉTAPES
Informations et conseil Contacts par émail, courrier, téléphone, ou dans le cadre d’un entretien
Recevabilité -Analyse d’un dossier de recevabilité comprenant (CV Justifications des parcours de formations et professionnel) et un auto-positionnement par rapport à des compétences préétablies Entretien de recevabilité de 2h permettant un diagnostic et un positionnement du candidat. Accompagnement L’accompagnement alterne des phases |
- Objectif Pédagogique
| permet d'obtenir tout ou partie d’un Titre Professionnel de ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS |
- Public concerné
justifier d'une expérience professionnelle ou personnelle de 3 ans en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu du titre visé. collaborateurs futurs collaborateurs administration du personnel,Ressources humaines,secrétaire de direction demandeurs d'emploi
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- Méthodes
Accompagnement du candidat, et la mise en œuvre d'une méthodologie précise, reconstituer son parcours, décrire, analyser et formaliser ses activités en relation avec le diplôme visé Ateliers en groupe 6h (5 personnes), entretien individuel 14h ou plus
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Assedic
Congé individuel de formation-CIF
Conseil régional
Cours Particuliers
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Diplômante
Droit individuel à la formation-DIF
Sur mesure
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