Formation validation des acquis de l'expérience Gestionnaire de paie /
Paie
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| Organisme de formation |
rcge-formation |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
24H
NOVEMBRE 2010 A DÉCEMBRE 2011 |
| Niveau en fin de formation |
Bac+2 |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
VAEPAIE |
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- Description / Contenu
MODALITÉS D’ORGANISATION DES SESSIONS VAE
LES ÉTAPES
Informations et conseil
Contacts par émail, courrier, téléphone, ou dans le cadre d’un entretien
Recevabilité
-Analyse d’un dossier de recevabilité comprenant (CV Justifications des parcours de formations et professionnel) et un auto-positionnement
par rapport à des compétences préétablies
Entretien de recevabilité de 2h permettant un diagnostic et un positionnement du candidat.
Accompagnement
L’accompagnement alterne des phases
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- Objectif Pédagogique
| permet d'obtenir tout ou partie d’un Titre Professionnel de GESTIONNAIRE DE PAIE |
- Public concerné
justifier d'une expérience professionnelle ou personnelle de 3 ans en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu du titre visé.
collaborateurs futurs collaborateurs administration du personnel,RH,secrétaire de direction demandeurs d'emploi
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- Méthodes
Accompagnement du candidat, et la mise en œuvre d'une méthodologie précise, reconstituer son parcours, décrire, analyser et formaliser ses activités en relation avec le diplôme visé
Ateliers en groupe 6h (5 personnes), entretien individuel 14h ou plus
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Assedic
Congé individuel de formation-CIF
Conseil régional
Diplômante
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Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
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