Formation Réforme de la durée du travail : marges de manoeuvre et opportunités pour l'entreprise /
Ressources Humaines
voir le site 
Pour contacter ce centre
de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"
| Organisme de formation |
ARHELIS FORMATION |
| Lieu de la formation |
Hérault (34) |
| Dates et durée |
1 journée soit 7h00.
Prochaine session à Montpellier, nous contacter. |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
AS02 |
|
|
|
- Description / Contenu
Thèmes abordés lors du cours :
Les fondamentaux du droit de la durée du travail :
- Le temps de travail : les différentes notions
- les heures supplémentaires : majoration, compensation, contingent
- Les formes légales d’organisation collective du temps de travail : JRTT, cycle, modulation, le travail intermittent etc…
- les formes légales d’organisation individualisée du temps de travail
- la situation des cadres
- les différents temps partiel : classique, individualisé
- l’importance des accords collectifs (branche et entreprise) dans l’organisation du temps de travail
Tirer parti des nouvelles modalités d’assouplissement
- Limiter les contraintes du contingent d’heures supplémentaires :
- Assouplir les contreparties aux heures supplémentaires.
- Recourir au forfait en heures sur la semaine, le mois ou l’année.
- Recourir au forfait en jours sur l’année.
- Redéfinir les formes d’organisation du temps de travail.
- Utiliser le compte épargne temps comme variable d’ajustement.
- Optimiser les charges fiscales et sociales avec l’assouplissement.
|
- Objectif Pédagogique
- Connaître les principales règles encadrant la durée du travail
- Être capable d’identifier les différentes possibilités d’assouplissement de la durée du travail
- Être capable de mesurer la faisabilité et les principales modalités de mise en œuvre des assouplissements |
- Public concerné
| Dirigeants d’entreprises, Cadres Ressources Humaines, Managers, Responsables d'unités, Assistants de Gestion, Chargés de missions sociales en cabinets comptables ... |
- Méthodes
| Méthodes actives, exercices individuels. |
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Congé individuel de formation-CIF
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
|
Qualifiante
Séminaire
Sur mesure
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer
sur le bouton "Contact"
|
|
|
