Formation Maîtriser les enjeux de la négociation collective /
Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
ARHELIS FORMATION |
| Lieu de la formation |
Hérault (34) |
| Dates et durée |
2 jours soit 14h00.
Plusieurs sessions de formation programmées sur 2010 en Région Grand Sud (Languedoc Roussillon et PACA).
Nous contacter pour connaître les lieux et dates des prochaines sessions |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
DS06 |
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- Description / Contenu
Thèmes abordés lors du cours :
Les fondamentaux du droit des conventions et accord collectifs de travail :
- Qu’est-ce que la négociation collective, les interlocuteurs, les niveaux de négociation ?
- Qu’est ce qui est négociable, l’articulation des accords ?
- Convention collective, accords collectifs et annexes
- Durées déterminée et indéterminée
- Contenu obligatoire d’un accord collectif
- Révision et dénonciation des accords collectifs
La négociation collective d’entreprise :
- Conventions et accords de branche
- Espaces ouverts à la négociation d’entreprise
- Domaines de la négociation obligatoire d’entreprise
- Règles de la négociation d’entreprise
- Spécificités de la négociation annuelle obligatoire
- Négociation des accords préélectoraux
- Négociation de la participation, de l’intéressement, des PEE…
Méthodologie de la conduite des négociations :
- Projet d’entreprise et stratégie de dialogue social
- Besoins spécifiques en terme de négociation collective
- Analyse des interlocuteurs syndicaux et de leur politique revendicative
- Définition des sujets à négocier et de l’objectif de négociation |
- Objectif Pédagogique
- Permettre au stagiaire de connaître les règles juridiques propres à la négociation d’entreprise
- Acquérir les bases de la rédaction d’un accord collectif
- Etre capable d’élaborer un programme, une méthodologie et une stratégie de négociation à partir des objectifs de l’entreprise. |
- Public concerné
Dirigeants d’entreprises et Cadres de la fonction RH.
Pas de pré-requis particulier. |
- Méthodes
Documentation pédagogique,
Réalisation d’un projet par le stagiaire,
Echanges d'expériences,
Etudes de cas,
QCM.
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Congé individuel de formation-CIF
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
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Qualifiante
Séminaire
Sur mesure
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