Contenu pédagogique :
Les représentations de la relation en formation, La situation de formation, Le rôle du formateur, Le concept d’attitude, Le choix d’une attitude, La stratégie relationnelle, Les outils pour établir de bonnes communications en groupe.
Démarche :
Permettre aux acteurs de la formation de réfléchir sur leurs comportements et leurs attitudes de formateur et de repérer les répercussions sur l’apprentissage. A l’aide des concepts et des différentes grilles d’analyse, chaque app |