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Contraintes juridiques du Bénévolat : quelles précautions ?
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Organisme de formation CETEC-INFO
Lieu de la formation Paris (75)
Dates et durée 21 et 22 octobre 2010 / 9 et 10 mars 2011 / 28 et 29 septembre 2011
Niveau en fin de formation Bac
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence Bénévolat
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  • Description / Contenu
    - Ce qu'est un bénévole : absence de lien de subordination à l'association. Qui peut recourir à des bénévoles ? Qui ne peut pas être bénévole ? Le risque de travail dissimulé.
    - Le bénévolat et l'activité des salariés, des chômeurs et des retraités. Le congé de bénévolat.
    - Les risques du bénévolat : accident du travail, requalification en travail salarié, dommages et intérêts. Les aléas du contrat de bénévolat. Le contrat de volontariat (loi du 23/05/2006).
    - Les bénévoles et l'argent : remboursement de frais, prise en charge. La rémunération des dirigeants et ses conséquences.
    - Les exceptions pour le cas d'association d'insertion sociale.
    - La protection des bénévoles (et de l'association) : assurance volontaire auprès de la Sécurité sociale. Assurance responsabilité civile.
    - Comment valoriser l'action des bénévoles dans les comptes de l'Association ? : intérêt stratégique. La classe 8 du Plan comptable général.
  • Objectif Pédagogique
    S'assurer contre les aléas du recours aux bénévoles.
    Valoriser l'action des bénévoles au sein de l'activité de l'association.


  • Public concerné
    Responsable d'une structure associative (membre de conseil d'administration ou salarié).
  • Méthodes
    - Etude de cas.
    - Apports théoriques de l’animateur.


  • Coût de la Formation
    1 140 euros nets de taxe
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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