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Formation Contraintes juridiques du Bénévolat : quelles précautions ? /
Techniques de recrutement
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| Organisme de formation |
CETEC-INFO |
| Lieu de la formation |
Paris (75) |
| Dates et durée |
21 et 22 octobre 2010 / 9 et 10 mars 2011 / 28 et 29 septembre 2011 |
| Niveau en fin de formation |
Bac |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
Bénévolat |
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- Description / Contenu
- Ce qu'est un bénévole : absence de lien de subordination à l'association. Qui peut recourir à des bénévoles ? Qui ne peut pas être bénévole ? Le risque de travail dissimulé. - Le bénévolat et l'activité des salariés, des chômeurs et des retraités. Le congé de bénévolat. - Les risques du bénévolat : accident du travail, requalification en travail salarié, dommages et intérêts. Les aléas du contrat de bénévolat. Le contrat de volontariat (loi du 23/05/2006). - Les bénévoles et l'argent : remboursement de frais, prise en charge. La rémunération des dirigeants et ses conséquences. - Les exceptions pour le cas d'association d'insertion sociale. - La protection des bénévoles (et de l'association) : assurance volontaire auprès de la Sécurité sociale. Assurance responsabilité civile. - Comment valoriser l'action des bénévoles dans les comptes de l'Association ? : intérêt stratégique. La classe 8 du Plan comptable général.
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- Objectif Pédagogique
S'assurer contre les aléas du recours aux bénévoles. Valoriser l'action des bénévoles au sein de l'activité de l'association.
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- Public concerné
| Responsable d'une structure associative (membre de conseil d'administration ou salarié). |
- Méthodes
- Etude de cas. - Apports théoriques de l’animateur.
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- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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