Thèmes abordés lors du cours :
Situer l’environnement humain et juridique de la fonction :
Rôle et missions dans l’entreprise,
Application des textes : Code du Travail, convention collective, accords de branche …
Les informations indispensables
Sécuriser ses relations avec les partenaires externes :
Le contrôle de l’Inspecteur du Travail,
Le contrôle URSSAF,
La procédure prud’homale
Comprendre le rôle des partenaires sociaux :
Fonctionnement des DP, CE, CHSCT
Organisation des élections
Gérer l’administration du personnel au quotidien :
Déclarations obligatoires,
Tenue des registres,
Principaux contrats de travail,
Congés payés,
Absences indemnisées par la CPAM,
Formation professionnelle
Acquérir des méthodes de travail fiables :
Tenue des dossiers individuels,
Tableaux de bords,
Pertinence des indicateurs.
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