PROGRAMME Les bases du droit du travail : obligations et déclarations 4j Pratique de la Paie et cadre légal 7j Les phases du recrutement 3j Gestion administrative de la formation continue 2j Gestion administrative des accidents et maladies 2J Mise en place de représentation du personnel 2J Pratique des outils de gestion RH 2J Révision : cas général 3J
METHODOLOGIE Apports théoriques, pratique de logiciels, études de cas pratiques
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